2月18-20日，泰和安2016-2017年度营销工作会议在深圳市威尼斯睿途酒店盛大召开。公司管理层、全国各地营销机构负责人及技术骨干参加了本次会议。

      本次会议以“信念、专注、执行力”为主题，围绕“体味发展艰辛、始终艰苦奋斗”，回顾过去一年取得的成绩，借此机会总结得失、发现问题、分享经验，并共同展望未来，为公司新的一年顺利开展工作打好基础。

      会议由轮值CEO谢宗吉致开幕词，公司职能总监杨意成、营销副总监李志佳分别通报了“2016年公司运营情况及2017年发展规划”和“2016-2017年度营销工作”。

      面对复杂的市场环境，公司和各地营销机构同心同德、跨越困难、砥砺前行，大会对2016年与公司“同成长，共进步”的优秀机构及个人进行了表彰，共颁发了“卓越贡献奖”、“优秀团队奖”、“新秀奖”等十个奖项。一座座奖杯承载着汗水，凝聚着艰辛，饱含着喜悦，这是对这一年每位泰和安人辛勤付出的肯定和激励。优秀机构代表随后通过经验宣讲、互动讨论等方式进行分享，为全体营销机构的快速成长提供了借鉴经验。

      在会议的核心总结环节，董事长宋佳城围绕大会主题做了深入全面而激动人心的讲话：我们一定要坚定信念，要怀着对消防事业的追求，以严谨苛刻的工作态度和不断学习提升的理念，强化对公司的向心力与管理认同；密切与公司“不只是利益共同体，而是事业共同体与命运共同体”的关系，始终牢记防火减灾的企业使命，造福于民，并力争行业第一。

      宋董指出：伟大的成就靠的是高度专注，需要长时间投入；成长与提升，必然需要舍得放弃、抵制诱惑，要做减法；公司的宏大愿景不是梦想，是切实可行的目标，我们需要无数狼性十足、执着专注的营销团队和人才加入；正所谓“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如追随成功者脚步”，公司与优秀机构的成长无不源自这种执着追求。

      最后，宋董要求全体泰和安人要转变观念，消防行业不是“能人造就成功”，而是“平凡人做寻常事”；公司正长期以“制度改版、人才升级、文化落地”为指导来推进各项事业发展，公司与全体营销机构都应当强化企业文化建设与人才团队建设，不断与落后分子作斗争，与优秀人才分享发展成就；既多布“小点”，更敢于打“攻坚大仗”，依托持续壮大的人力资源队伍和高效的执行力，实现更广阔的市场覆盖和深耕细作。

      会议期间，公司还组织了隆重的晚宴和持续两天的技术培训，既有全员共享的视听盛宴，更有干货满满的真知收获，让全体参会人员都不虚此行。

      挑战蕴含机遇，理念确定战略，行动保证成效。2017年，撸起袖子加油干，未来属于艰苦奋斗的泰和安人！